FF公布员工激励计划 冲刺FF 91 Futurist SOP

2月24日（美国加州2月23日）—总部位于美国加州的全球共享智能电动出行生态系统公司Faraday Future Intelligent Electric Inc. (NASDAQ: FFIE) ("FF", “Faraday Future” 或"公司”) 今天宣布了冲刺SOP（开始生产）和SOD（开始交付）的员工激励计划。按照该计划，一旦公司在2023年3月31日或之前开始生产FF 91 Futurist以及在2023年4月30日或之前开始交付FF 91 Futurist，公司可以向所有在职员工及高管发放现金奖励和股权激励。

FF全球CEO陈雪峰演讲

员工激励计划包括向员工及高管授予股权激励奖励。如此大规模、大力度的奖励体现了FFIE董事会对全体FF员工的承诺和鼓励，也进一步为按时完成SOP和SOD目标奠定了坚实基础。

此次会议在公司洛杉矶总部举行。公司高管、FF位于世界各地的员工，包括在中国的员工，均参与了本次全员会。这次全员会让FF全体员工更加了解关于即将到来的SOP/SOD交付成果和准备情况有关的重要事项。

FF全球产品执行高级副总裁Matthias Aydt演讲

FF的目标是在投资人资金如期到位后，于2023年3月30日在位于加州汉福德的FF ieFactory California开始生产（“SOP”）旗舰电动车产品FF 91 Futurist。按照预定计划，在投资人资金如期到位后FF ieFactory California制造的首批车辆将于4月初下线，并于4月底前向首批用户交付。

FF全球合伙人公司总裁Jerry Wang演讲

“员工激励计划将帮助我们的员工专注于公司SOP及SOD里程碑”，FF全球CEO陈雪峰表示，“我要感谢每一位敬业的FF员工，特别是那些与我们风雨同舟的老员工。我希望那些热爱、相信并为公司努力工作的员工能够公平地得到激励。”

FF创始人贾跃亭演讲

近几个月 ，通过Product and Technology Generation 2.0 （PT Gen 2.0）项目，Faraday Future正在完成FF 91 Futurist的最终测试和验证。从PT Gen 1.0到PT Gen 2.0的换代内容包括车辆和I.A.I (Intelligent. Autonomous. Internet)系统（FF 91 Futurist的核心先进系统，即智能、自动驾驶和互联网）的重大升级。PT Gen 2.0包括 26 个主要系统和组件的升级。通过电动汽车领域的动力总成、电池、充电、底盘、内饰等13项关键升级，以及从计算、传感、通信、用户交互到I.A.I最新技术的13项关键升级，FF 91 Futurist取得了显著的全方位各项性能提升。

FF全球CEO抵达FF ieFactory California

作为唯一一款下一代极智科技奢华的智能互联网电动车产品，FF 91 Futurist对标法拉利、迈巴赫、劳斯莱斯和宾利，以极限科技、极致用户体验和完整生态的产品DNA，带来了独特的智能互联网电动车出行体验。FF 91 Futurist拥有行业领先的1,050匹马力，EPA认证续航里程381英里，0-60英里加速仅需2.27秒，以及独一无二的后排智能互联网系统，提供革命性的用户体验，旨在打造移动、互联、智能、豪华的第三互联网生活空间和用户出行生态系统平台。