马斯克在特斯拉的天价薪酬稳了 自曝以较大优势获得通过

【TechWeb】6月13日消息，据外媒报道，特斯拉CEO马斯克在社交媒体上发布消息称，他的薪酬方案和将公司注册地迁往得克萨斯州的议案，均已较大优势获得通过，感谢股东们的支持。

马斯克是当地时间周三晚间，在社交媒体上公布这一消息的，而特斯拉股东在线投票截止时间，是北美东部夏令时间6月12日晚上11:59，股东大会是在北美中部夏令时间13日3:30开始。虽然特斯拉还未提交文件公布最终的投票结果，但马斯克在社交媒体上透露两项议案获得通过，也就意味着在投票尚未截止时，就已有足够的赞成票通过两项议案。

马斯克提及的薪酬方案，是特斯拉董事会在2018年年初给予他的为期10年的薪酬方案，在当年3月份的特别股东大会上就已被批准，但由于有股东起诉称有失公平，特拉华州的一名法官在今年1月份的裁定中支持了股东的起诉，因而薪酬方案也就搁浅，不过支持马斯克的特斯拉及董事会，提出了在今年的股东大会上再次表决的议案。

薪酬方案再次获得通过，意味着马斯克的天价薪酬，在经历波折之后再次获得股东的认可，成为定局。

经历了二次表决的马斯克薪酬方案，是由特斯拉董事会在2018年年初提出的，当时是决定给予他同市值和业绩挂钩的2026.4万股股票期权（拆股之后相应增加），但在10年里不会有任何工资和现金奖励。按薪酬方案公布的股价，马斯克10年薪酬的名义价值为26亿美元，但如果全部获得，股价就会有大幅上升，股票期权的价值就将超过560亿美元。

根据当年特别股东大会批准的薪酬方案，马斯克十年的股票期权，要满足市值和业绩方面的要求，其中市值是1000亿美元起步，高于当时薪酬方案通过时特斯拉不足700亿美元的市值。市值方面的要求是逐级提升，每一层级增加500亿美元，最后一级是6500亿美元，共12个层级，在市值达标之后，还要满足业绩方面的要求，无论是市值还是业绩，每一层级的标准都只能匹配一次。

业绩方面的要求则由年度营收和年度利润两项构成，各有8个层级，其中营收是200亿美元起步，第二层级是350亿美元，第三层级是550亿美元，第四层级是750亿美元，随后每一层级递增250亿美元，最高1750亿美元；利润方面的要求是息税折旧摊销前利润，第一层级是15亿美元，随后三个层级递增15亿美元，后四个层级是递增20亿美元，最后一级是140亿美元。

由于特斯拉的市值在2021年的10月份就超过10000亿美元，满足了薪酬方案中市值方面的全部要求。2022年的营收达到了814.62亿美元，满足了营收上的第四层级标准，2022年息税折旧摊销前利润191.86亿美元，超过了利润方面最后一级要求140亿美元，也就是达到了8个层级的要求，营收和利润上就已达到了12项标准，按照业绩方面的每一项标准只能同市值匹配一次的要求，足够匹配市值方面的12层级标准，因而在2022年年底，就已达到了他10年薪酬方案中的全部要求。（海蓝）