元旦前夕一大波工作发布|整理金牌供应商入驻企业招聘信息
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店铺更高效率找到所需要的人才。希望入驻企业可以更好地利用金牌供应商企业招聘版块，及时
更新企业招聘信息。
以下是本期招聘的企业名单和联系人：
11.28-12.03招聘汇总：
一、杭州长江汽车有限公司(http://www.changjiangev.com/)
招聘热线：0571-89357639
邮箱：zhaopin@changjiangev.com
(一)招聘岗位：总账主管会计
招聘人数：2人
工作地点：杭州-余杭区
工作经验：3-5年
最低学历：本科
薪资待遇：面议
岗位职责：
1. 负责审核各模块产生的凭证及结帐工作；
2. 负责工资等摊销费用的计提工作；
3. 负责核对各模块数据与总帐相符；
4. 负责公司日常财务核算，各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账；
5. 参与制定与完善相关财务制度及相关内控制度；
6. 协助上级处理日常财务管理事务；
7. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，财会、会计相关专业；
2.5年以上工作经验，其中有2年以上的总帐岗位经验；
3.熟练SAP系统。
(二)招聘岗位：供应商质量工程师(内外饰、冲压件、电器、底盘)
招聘人数：5人
工作经验：3-5年
最低学历：本科
薪资：面议
岗位职责：
1、负责电器类、动力底盘类、内外饰类零件生准阶段就及量产阶段的品质保证工作；
2、负责供应商的品质监察及品质培育工作；
3、负责对零件质量问题进行解析及对策工作。
任职要求：
1、熟悉电器类，底盘类，内外饰类汽车零件的加工工艺、品质特性、功能要求及零部件品质管理流程；
2、熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神.
(三)招聘岗位：大区经理
招聘人数：3人
工作经验：5-10年
最低学历：大专
薪资：面议
岗位职责：
主要负责各大区的销售工作。
任职要求：
大专以上学历，吃苦耐劳、肯于奉献、身体素质良好、能常年外出的职业经理人，在销售大区所辖地点优先录用。
(四)招聘岗位：实习生
招聘人数：10人
薪资待遇：面议
岗位职责：
协助处理部门工作。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历；
2、成绩优秀、能使用各种设计(办公)软件；
3、车辆工程、交通工程、机械设计制造及其自动化、电子电工、电子信息技术等专业。
(五)招聘岗位：生产制造部实习生
招聘人数：5人
薪资待遇：面议
岗位职责：
协助处理部门工作
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历；
2、成绩优秀、能使用各种设计(办公)软件；
3、车辆工程、交通工程、机械设计制造及其自动化、电子电工、电子信息技术、工商管理、人力资源、法律等专业。
二、上汽集团商务车技术中心(http://www.saicgroup.com/)
邮箱：hrwx@saicmotor.com
(一)招聘岗位：管理储备生
招聘人数：30人
招聘专业：车辆工程、机械、电气、计算机、市场营销、国际贸易、工业设计、工业工程、语言
类专业(俄语、法语、阿拉伯语)、传播学等
招聘要求：
1、国家统招985、211重点高校2016届全日制本科、硕士毕业生。
2、CET-6、计算机2级、党员/学生干部。
3、身心健康，能适应多地化工作。 信息渠道 上汽大通官网、前程无忧网、汽车人才网、有关院校就业指导中心招聘信息。
(二)招聘岗位：研发储备生
招聘人数：100人
招聘专业：车辆工程、机械、电气、计算机、市场营销、国际贸易、工业设计、工业工程、语言类专业(俄语、法语、阿拉伯语)、传播学等
招聘要求：
1、国家统招985、211重点高校2016届全日制本科、硕士毕业生。
2、CET-6、计算机2级、党员/学生干部。
3、身心健康，能适应多地化工作。 信息渠道 上汽大通官网、前程无忧网、汽车人才网、有关院校就业指导中心招聘信息。
三、盐城市惠众新能源科技有限公司(http://www.ychuizhong.com/)
邮箱：yangchenghuizhong@163.com
(一)职位：结构设计工程师
招聘人数：5人
薪资待遇：薪资标准3000-5000，为员工缴纳各项社会保险(五险一金)等福利待遇。
工作内容：
1、对产品结构设计的开发，非标零部件的设计。
2、对装配人员进行技术，工艺的指导。
3、结构新工艺的改进，编写工艺文件和使用说明书。
主要熟悉工业设计，机械加工，能独立完成各种机箱、充电桩等外形设计开发。? 职位
要求：
1、工作经验：3年以上;性别要求：不限;年龄要求：25-40
2、机械制造、机电一体化等相关专业，熟练掌握AutoCAD， Pro/E，solidworks等软件
3、空间想象能力强，能执行较复杂的机械设计。
4、态度积极，有责任心，团队合作。
(二)职位：电气工程师
招聘人数：10人
薪资待遇：薪资标准2500-3500，为员工缴纳各项社会保险(五险一金)等福利待遇。
职位要求：
1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平；
2、两年以上电气产品设计经验；
3、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
(三)职位：操作工
招聘人数：20
待遇：1、公司提供免费班车 2、社会保险齐全:上五险一金 3、提供餐补。
职位要求：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、能看懂机械图纸；?
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件；
4、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
四、山东丽驰新能源汽车有限公司(http://www.lichi-cn.com/)
招聘邮箱：854535277@qq.com
招聘职位：区域经理
招聘人数：5
薪资待遇：面议
职位描述：
1、巡检各个所辖市场区域的销售工作
2、发挥枢纽作用保证和公司之间沟通协调顺畅；
3、参与客户的开发、业务谈判，处理客户投诉；
4、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、熟悉汽车、摩托车、两轮或三轮电动车等销售渠道、市场推广、宣传手法及营销方法，具备
较强市场分析和拓展能力，善于沟通、协调和维护客户关系；
2、年龄25岁—35岁，专科以上学历，不限专业；市场营销，机械工程等专业优先；
3、有2年以上电动四轮、汽车、摩托车、电动车等行业销售经验或管理经验，负责过全国或者大
区域的一线销售管理，有丰富的渠道管理、市场推广经验者优先；
五、山东鲁能智能技术有限公司(http://lnznxny.greenjn.cn/)
招聘邮箱：yangyongyimu@126.com
招聘职位：带电检测(红外局放)运维服务工程
招聘人数：5人
薪资待遇：面议
岗位职责：
负责变电站的红外、局放业务代运维，实施变电站精检、粗检
任职要求：
1、大专或以上学历，电力系统及其自动化、电气工程自动化、电气工程等相关专业；
2、熟悉带电检测业务知识，熟悉相关标准及要求，对变电站高压设备有一定基本基础;
3、吃苦耐劳，能适应长期出差;
4、工作仔细，品行端正，勤奋敬业，工作责任心强，有耐心，善于沟通;
5、良好的团队合作愿望，服从工作安排;
6、具备良好的学习习惯，对新知识有强烈的学习愿望;
7、有相关运维实施、调试工作经验者优先考虑，条件可放宽;
工作经验者优先考虑，条件可放宽。
六、沂星电动汽车有限公司(http://www.yixingev.com/)
招聘热线：0539-7979588
邮箱：info@yixingev.com
(一)招聘职位：网站运营工程师
薪资：面议
任职要求：
1、具备良好的沟通能力、需求理解能力和解决问题能力。
2、专科及专科以上学历，计算机或美术设计相关专业，具有扎实的专业基础。
3、熟练应用Photoshop或Fireworks等图像处理软件和Flash动画制作软件。
4、具有一定的平面设计能力、审美观和创新能力。
岗位描述：
1、保障网站正常运行，访问流畅。
2、保证网站的安全，定期对网站进行备份。
3、及时更新网站内容，比如公司新闻、招聘信息等等。
4、结合公司的业务发展需要，新增栏目以及改版等管理工作。
5、参与制定合作方网站的结构、内容，设计并负责其实施和后期维护。
(二)招聘职位：ERP系统维护工程师
薪资：面议
任职要求：
1、专科及专科以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有扎实的专业基础；
2、具有高度工作热情和主动学习态度，沟通协调能力强，逻辑思维能力强；
3、熟悉SQL数据库，能够编辑基本的数据库语言、对服务器进行一些基本管理；
4、具有维护ERP系统服务器及网络管理经验；
5、具有一定的财务知识，对办公软件熟悉；
6、具有ERP系统服务器维护及网络管理经验优先考虑。
岗位描述：
1、系统初始资料的整理，审核，录入；
2、保障系统运行，故障排除，数据备份等的维护；
3、确保公司ERP系统的正常运行及财务数据报表的正确性；
4、解决使用ERP系统使用过程中出现的问题，定期给相关人员培训。
(三)招聘职位：OA系统开发工程师
薪资：面议
任职要求：
专科及专科以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有扎实的专业基础；
具有高度工作热情和主动学习态度；
具有一定的软件开发能力，具有较强的语言表达能力，沟通能力；
熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等数据库，精通SQL语言和数据库开发技术；
熟练使用HTML、Javascript语言，能够使用Dreamware工具进行页面设计；
熟练使用.net或PHP语言进行编程；
精通SQL语言和数据库开发技术，熟悉SQLServer数据库；
岗位描述：
负责公司OA办公系统表单开发和设计、及日常维护；
负责公司OA与ERP的整合开发工作；
根据公司实际需求，不定时的对公司服务器、数据库系统进行管理与优化；
(四)招聘职位：档案管理员
薪资：面议
任职要求：
1、政治思想好，爱岗敬业，有较强的工作责任心和事业心。
2、熟悉有关档案工作的方针、政策、法规、制度，熟悉保密规定和知识。
3、具有较强的责任心和保密意识，熟练掌握档案管理基本知识和技能。
4、熟悉计算机档案管理信息系统，能熟练应用各种办公软件。
5、大学专科以上学历，档案管理相关专业，1年以上档案管理工作经验。
岗位职责：
1、负责建立、健全公司档案管理制度。
2、负责公司重要文件、材料的收集、整理、立卷、归档工作。
3、严格管控公司的档案资料，定期整理检查，发现问题及时报告和处理。
4、严格执行档案入库制度，认真做好分类登记，并做到科学合理，便于查找。
5、严格执行档案资料保密制度。
6、严格按规定做好档案的保养、管理和销毁工作。
7、完成领导交办的其他行政、人事工作。
(五)招聘职位：质量管理员
薪资：面议
招聘人数：5人
职位描述：
1、路试检验员：承担公司下线车辆的路试工作，安全项目的检测线测试，车辆外观尺寸、质量
及性能检测；
2、过程检验员：承担生产个工序的产品和在产品的过程质量控制，参与过程中的质量问题分析
、处理和提出建议
